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Seit dem 01. März 2025 im Amt

Seit dem 01. März 2025 hat der Betrieb einen anderen Namen und zwei „neue“ Geschäftsführer. Mit Robert Heywinkel übernimmt der Junior Verantwortung. Unterstützt wird er von Mike Grohmann, der im kaufmännischen Bereich die Geschicke lenkt.

Robert Heywinkel ist ein Kind der Firma Heywinkel, wie man es sich vorstellen kann. Als Kleinkind rannte er bereits in Windeln durch den Betrieb und wurde von allen gern gesehen. Daran hat sich bis heute nichts geändert – Robert ist von allen Mitarbeitern sehr geschätzt und genießt hohes Vertrauen. Er hat den Betrieb bereits als Teeanager kennengelernt und die Stanzformen mit gebaut. Keine Maschine ist ihm unbekannt und er weiß wovon er spricht, wenn es darum geht, eine Stanzform zu bauen. Robert hat mit diesem Betrieb seine Berufung gefunden und ist sehr glücklich darüber, dass er nun den Betrieb retten konnte.

Mike Grohmann ist ein vielseitiger Mensch. Zuletzt arbeitete er als Dozent beim Controller-Institut OWL. Mit dem Wechsel in den Betrieb der Familie Heywinkel hat er sich einen großen Wunsch erfüllt. Die Aussage: „Wenn bei mir die fünf vorne steht, möchte ich mein Zuhause finden.“ stand bei der Entscheidung im Vordergrund. Als gelernter Kaufmann und Controller, sowie den abgeschlossenen Studiengängen der Entwicklungs- und Traumapsychologie, als auch Neurowissenschaften, steht nun eine erfahrene Führungskraft im kaufmännischen Bereich zur Verfügung.

Beide Geschäftsführer sind mit ihren absoluten Stärken eingesetzt und werden die Geschicke der Firma Heywinkel lenken. Sowohl die Mitarbeiter, als auch die Kunden und Lieferanten meldeten sich mit den besten Wünschen bei den beiden und alle freuen sich, dass es weitergeht.

Neuanfang nach turbulenten Zeiten – Die Rettung des Heywinkel Stanzformenbau!

Die Kurt Heywinkel Stanzformenbau GmbH hat es geschafft – die frühzeitige Anmeldung der Insolvenz ermöglichte es, unter Mitwirkung der PLUTA Rechtsanwälte, eine positive Zukunftsperspektive für den Betrieb und seine 33 Mitarbeiter zu schaffen. Für Kurt Heywinkel, den Gründer und langjährigen Geschäftsführer, war dieser Schritt von existenzieller Bedeutung. Noch immer sitzt ihm der Schreck tief in den Knochen, denn eine solche Krise wünscht sich niemand – und glücklicherweise bleibt sie den meisten inhabergeführten Unternehmen erspart.

Heywinkel hatte seinen Betrieb vor über 40 Jahren in einer Garage gegründet und über Jahrzehnte hinweg zu einem erfolgreichen Unternehmen aufgebaut. Doch 2019 trat eine Person ins Unternehmen, die das Vertrauen des Betriebs auf schändliche Weise missbrauchte. Der Mann, F.H., stellte sich als Betriebsleiter vor, da er aus juristischen Gründen keine Geschäftsführerrolle übernehmen durfte. Dies wusste jedoch niemand, so ernannte er sich selbst zum Betriebsleiter. Zusätzlich bot er sich mit einer angeblich in Gründung befindlichen Consulting UG als externer Berater an – ein vielversprechendes Konzept, das sich jedoch als Lüge herausstellte.

Ein ehrlicher Mensch, ohne kriminelle Energie, überprüft nicht immer alles – ein Fehler, der sich in diesem Fall als fatal erwies. Heute ist nachweisbar, dass F.H. unglaublich viel Geld aus dem Unternehmen entwendet und sich selbst weiteres Geld durch fingierte Rechnungen überwiesen hat. Er nutzte seine Machtposition skrupellos aus und täuschte die Belegschaft mit der Behauptung eines schlechten Geschäftsjahres – eine Ausrede, um das Weihnachtsgeld der Mitarbeiter für ein luxuriöses Urlaubswochenende mit seiner Frau Kira zu veruntreuen. Allein dieses betrug knapp 14.000 €.

Am 27. September 2024 war schließlich Schluss für F.H. – mit Unterstützung des Anwalts Torsten Giesecke von Binder & Partner und eines Sicherheitsdienstes wurde er aus dem Unternehmen entfernt. Noch am selben Tag nahm ein neuer Mitarbeiter, welcher vorher bereits als Controller seine Arbeiten ausführte, auf und prüfte sämtliche Unterlagen. Das Ergebnis war erschreckend: Keine Rechnung von F.H. hielt einer Überprüfung stand. Schlimmer noch – es stellte sich heraus, dass er bereits auf Bewährung war und sich am Betriebsvermögen bediente, als wäre es eine Süßigkeitenschublade. Er hinterließ einen finanziellen und moralischen Scherbenhaufen.

Doch die Wende ließ nicht lange auf sich warten: Nach intensiven Gesprächen haben sich Robert Heywinkel (Junior) und Mike Grohmann zusammengeschlossen und eine neue Gesellschaft gegründet – die Heywinkel Stanzformen GmbH. Mit ihr beginnt eine neue Ära für das Unternehmen. Das Anlagevermögen, Umlaufvermögen und weitere Werte wurden ausgekauft, und alle Mitarbeiter wurden übernommen.

Diese schweren Zeiten liegen nun hinter dem Unternehmen, das gestärkt aus der Krise hervorgeht. Mit neuer Führung, klaren Strukturen und der Erfahrung aus der Vergangenheit richtet sich die Heywinkel Stanzformen GmbH nun auf eine erfolgreiche Zukunft aus.

Wir bedanken uns bei allen Unterstützerinnen und Unterstützern, Lieferanten und Kunden. Ohne euch alle, wäre dies nicht möglich gewesen.

Ausbildung zur/zum Bürokauffrau/Bürokaufmann (w/m/d)

Du bist ein Organisationstalent und möchtest in einem abwechslungsreichen Beruf arbeiten? Dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung als Bürokauffrau/Bürokaufmann (w/m/d) und werde Teil unseres Teams!

Das erwartet dich:

✔ Organisation und Verwaltung von Büroabläufen
✔ Bearbeitung von Rechnungen, Bestellungen und Kundenanfragen
✔ Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Kollegen
✔ Unterstützung im Personalwesen, Marketing oder Vertrieb
✔ Nutzung moderner Bürosoftware und digitaler Tools

Das bringst du mit:

✔ Interesse an kaufmännischen Abläufen und Büroorganisation
✔ Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
✔ Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit
✔ Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
✔ Mittlerer Schulabschluss oder höher

Das bieten wir dir:

✔ Eine praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung
✔ Ein motiviertes Team und erfahrene Ausbilder
✔ Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
✔ Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
✔ Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Tools

Jetzt bewerben!
Sende deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an mike.grohmann@heywinkel-stanzform.de oder kontaktiere uns bei Fragen unter +49 (0) 52 22 / 8 06 07 – 214.

Wir freuen uns auf dich!

Auszubildende/n Packmitteltechnologe (m/w/d) – Stanzformenbau

Ausbildungsplatz zum Packmitteltechnologe (m/w/d) – Starte deine Karriere bei uns!

Wir suchen dich!
Du bist kreativ, technisch interessiert und möchtest eine Ausbildung mit Zukunft? Dann werde Teil unseres Teams und starte deine Ausbildung zum Packmitteltechnologen (m/w/d)!

Das erwartet dich:
✔ Entwicklung und Produktion von Stanzformen für nachhaltige Verpackungslösungen
✔ Arbeiten mit modernen Maschinen und innovativen Technologien
✔ Gestaltung und Optimierung von Verpackungsmitteln
✔ Qualitätskontrolle und Materialprüfung
✔ Teamarbeit in einem spannenden Produktionsumfeld

Das bringst du mit:
✔ Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
✔ Interesse an Maschinen und Materialien
✔ Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
✔ Freude an kreativen und praktischen Aufgaben
✔ Einen Schulabschluss

Das bieten wir dir:
✔ Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung
✔ Moderne Maschinen und innovative Technologien
✔ Ein freundliches familiäres Team und erfahrene Ausbilder
✔ Übernahmechancen und Karriereperspektiven
✔ Attraktive Ausbildungsvergütung und Benefits

Jetzt bewerben!
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Packmitteltechnologie mit! Sende deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an mike.grohmann@heywinkel-stanzform.de oder kontaktiere uns bei Fragen unter +49 (0) 52 22 / 8 06 07 – 214.

Wir freuen uns auf dich!

Heywinkel präsentiert:

Wir haben für Sie den Workshop „Führerschein für Führungskräfte“ im Angebot. Mit über 25 Jahren Berufserfahrung haben wir die geballte Kompetenz im Haus und bieten mit dem Coach für Führungskompetenzen einen Workshop-Wochenende. Für unsere Kunden und Lieferanten haben wir einen Rabatt in Höhe von 25 % ausgehandelt. Am Wochenende dem 12. & 13. April 2025 von jeweils 9:00 Uhr bis 15:30 Uhr in den Räumlichkeiten von unserer Firma. Es sind insgesamt 12 Plätze zu vergeben. Die Kosten für diese Fortbildung beläuft sich auf 280,- € / pro Person, inkl. Frühstück und Mittagessen an beiden Tagen. Für Getränke ist ebenfalls gesorgt. (Unsere Kunden und Lieferanten gibt es diesen Workshop für 210,- €) zzgl. Steuern. Rechnung und Teilnehmerzertifikat werden ebenfalls ausgestellt. Anmeldungen bei uns per eMail. info@heywinkel-stanzform.de

Führerschein für Führungskräfte – Ihr Schlüssel zum Erfolg

Der Alltag als Führungskraft ist anspruchsvoll: Entscheidungen treffen, Konflikte lösen, Teams motivieren und gleichzeitig die Ziele des Unternehmens im Blick behalten. Unser Workshop „Führerschein für Führungskräfte“ vermittelt Ihnen das Rüstzeug, um diese Herausforderungen souverän zu meistern und als Führungspersönlichkeit zu wachsen.

Inhalte des Workshops:

  • Deeskalationstraining: Lernen Sie, Konfliktsituationen zu entschärfen und konstruktive Lösungen zu finden.
  • Motivationsschulungen: Entdecken Sie Strategien, um Ihre Mitarbeiter nachhaltig zu motivieren und Leistungsbereitschaft zu fördern.
  • Teambuilding-Maßnahmen: Erfahren Sie, wie Sie ein starkes, harmonisches Team aufbauen und die Zusammenarbeit optimieren.
  • Alltagsprobleme meistern: Praktische Lösungsansätze für die typischen Herausforderungen des Führungsalltags.
  • Entscheidungsfindung: Entwickeln Sie Entscheidungsstärke durch fundierte Methoden aus Psychologie und Neurowissenschaften.
  • Kommunikation: Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten, klar und wirkungsvoll zu kommunizieren.

Warum dieser Workshop?

Unsere Inhalte basieren auf fundierter Theorie und praktischer Erfahrung. Mit einem Studium der Psychologie und Neurowissenschaften sowie meiner langjährigen Tätigkeit als Controller und Geschäftsführer bringe ich umfassendes Wissen und echte Praxisbeispiele in den Workshop ein. Meine jahrelange Erfahrung in der Schulung von Führungskräften garantiert, dass Sie Werkzeuge an die Hand bekommen, die sich direkt in Ihrem Berufsalltag anwenden lassen.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Praxisorientiertes Lernen: Keine trockene Theorie – alle Inhalte werden anhand realer Szenarien und Übungen vermittelt.
  • Individuelle Betreuung: Kleine Gruppengrößen sorgen dafür, dass auf Ihre spezifischen Herausforderungen eingegangen wird.
  • Nachhaltige Ergebnisse: Sie erwerben Fähigkeiten, die langfristig Ihre Führungsqualitäten verbessern.
  • Abschlusszertifikat: Ein wertvolles Dokument, das Ihre Kompetenz als Führungskraft unterstreicht.

Zeitlicher Rahmen

Der Workshop erstreckt sich über zwei Wochenenden. Dieser kompakte Zeitrahmen erlaubt es Ihnen, intensiv und konzentriert an Ihren Fähigkeiten zu arbeiten, ohne Ihren Arbeitsalltag zu sehr zu belasten.

Für wen ist der Workshop geeignet?

Dieser Workshop richtet sich an alle, die in ihrer Rolle als Führungskraft wachsen möchten – ob Sie bereits über langjährige Erfahrung verfügen oder gerade erst in eine Leitungsposition gewechselt sind. Betriebsinhaber, Geschäftsführer, Abteilungsleiter und andere Führungskräfte profitieren gleichermaßen von den vermittelten Inhalten.

Investieren Sie in Ihre Zukunft

Die Anforderungen an Führungskräfte wachsen stetig. Der „Führerschein für Führungskräfte“ ist Ihre Chance, diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Sichern Sie sich noch heute Ihren Platz in unserem Workshop und legen Sie den Grundstein für nachhaltigen Erfolg in Ihrer Rolle als Führungskraft.

Melden Sie sich jetzt an – Ihre Karriere wird es Ihnen danken!

Es ist so gut wie geschafft

Nur noch wenige Tage im Februar 2025 und der Monat wechselt seinen Namen, allerdings nicht nur der Monat. Aus der Kurt Heywinkel Stanzformenbau GmbH wird die Heywinkel Stanzformen GmbH. Neben dem Übergang an den Junior, Robert Heywinkel, kommt auch der Kaufmann und Controller Mike Grohmann mit in die Geschäftsführung.

Die Aufgaben sind klar verteilt und die Vorfreude riesen groß. Robert Heywinkel durfte bereits als Kleinkind durch den Betrieb laufen und sich austoben. Er kennt das Handwerk und den Betrieb aus dem FF. Die Mitarbeiter haben ein sehr gutes Vertrauensverhältnis zu Robert und sind bereits hochmotiviert mit ihm an der Seite weiter zu arbeiten.

Den kaufmännischen Part übernimmt Mike Grohmann. Mike kommt aus einer 25 jährigen Selbstständigkeit und kennt sämtliche Abläufe als Kaufmann. Er hat Geschäftsleute und Führungskräfte geschult, so dass er mit einem sehr großen Erfahrungsschatz in den Betrieb gekommen ist.

Robert und Mike scheinen auch aus einem identischen Holz geschnitzt worden zu sein. Das Vertrauen untereinander ist sehr groß und die Zusammenarbeit hat die Übernahme erst möglich gemacht. Ohne die Arbeit der beiden wäre der Betrieb geschlossen worden.

Ab jetzt schauen wir nach vorn und gestalten die Zukunft des Betriebes. Die Insgesamt 33 Mitarbeiter/innen sind glücklich über diese Lösung und freuen sich, dass sie eine Zukunft im Betrieb haben werden.